Američka privredna komora u BiH (AmCham BiH) sa ponosom je započela četvrtu generaciju edukacijskog programa Leader Roots, koji se već pozicionirao kao jedan od najprepoznatljivijih programa za razvoj liderstva u našoj zemlji. Program okuplja mlade lidere i lidere u razvoju iz različitih industrija, nudeći im jedinstvenu priliku da uče direktno od uspješnih kompanija i menadžera koji oblikuju poslovno okruženje u Bosni i Hercegovini.
Prva sesija održana je u saradnji sa Raiffeisen bankom, dugogodišnjim partnerom programa i jednom od vodećih finansijskih institucija u zemlji. Tema sesije „Od kolege do menadžera“ bila je posvećena izazovima tranzicije iz operativne uloge u menadžersku, a predavači Igor Đukić i Armin Suljić podijelili su sa učesnicima praktična iskustva i alate za uspješno vođenje timova. Na ovaj način, učesnici su odmah na početku programa dobili uvid u realne situacije koje prate razvoj menadžerskih karijera.
Ono što Leader Roots čini posebnim jeste upravo saradnja sa najjačim kompanijama u državi. Svaka sesija omogućava učesnicima da uče kroz konkretne primjere, simulacije i studije slučaja, što program razlikuje od klasičnih edukacija. Fokus nije samo na teoriji, već na praktičnim vještinama i kompetencijama koje lideri trebaju u izazovnom poslovnom okruženju.
AmCham BiH zahvaljuje se Raiffeisen banci na podršci u otvaranju nove generacije programa, kao i svim partnerima, uključujući AS Holding, Coca-Cola HBC B-H, Express Courier – ASC for UPS, Hemofarm, Lanaco NewCold Metal Construction, NELT Group, Orbico, UniCredit Bank dd Mostar, Telemach BH, UNIQA Osiguranje i ZIRA Group koji će kroz ovu godinu dijeliti svoja znanja i iskustva. Njihovo angažovanje potvrđuje zajednički cilj: ulaganje u ljude i razvoj budućih lidera Bosne i Hercegovine.
